ダイレクト・リクルーティングとは

ダイレクト・リクルーティングとは

  ダイレクト・リクルーティング

優秀な人材,ダイレクトリクルーティン

 

採用の世界にも新たな波が押寄せていますが、今求人メディアへの出稿、人材紹介の会社を使うなど今までの採用方法の他に以前から海外ではSNSや外部のDBなどを使いアタックする方法が主流となっています。

 

以前と日本は待ちの採用方法ですが、

ココ何年か前より経営者・役員などの役員候補を採用担当が自らその候補者を探しだしアプローチするという”ダイレクト・リクルーティング”が主流となってきています。

 

企業として優秀な人材を確保するためには待ちではなく、攻めのスタイルで採用する事が更に重要となってきます。これは間違いの無い流れなのです。

 

 

 

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